#Berrikuntza-laborategiak eta espazioak

#Berdinaldia euskarazko hitz berri bat da, Berdintasuna eta Belaunaldia osatzen dutena, eta elkarrekin, gainera, aro berri baten aurrean jartzen gaituena, non gazteenek benetako ekitatean bizitzea lehenesten eta bilatzen duten, ekintzara pasatuz. Horrela, #Berdinaldia berdintasuneko lurralde-estrategia berri bat bihurtzen da.

UNICEFeko Berrikuntza Bulegoak (OOI) eta dot.ek UNICEFen 2022-2025 Plan Estrategikoarekin bat eginez, gazte-berrikuntzaren ekosistemaren ebaluazioa egin dugu maila globalean, eta gazterian oinarritutako eta gazteek gidatutako berrikuntza-estrategia global bat diseinatu dugu.

Spark programa UNICEFeko Berrikuntza Bulegoak zuzendutako ekimen estrategikoa da, sormena pizteko eta ideia berritzaileak eragin handiko soluzioetan bihurtzeko diseinatua. UNICEFeko Berrikuntza Bulegoko taldearekin lankidetza estuan, dot.ek berrikuntza eta barne-ekintzailetza prozesua diseinatu du eta parte hartzen duten taldeei lehen emaitza eraginkorrak lortzen lagundu die. Aldi berean, metodologia berritzaile bat sentitzen eta hedatzea baliotu du.

Upshift gazteentzako berrikuntza sozialeko programa bat da, UNICEF Innovationek garatua. dot.etik Somaliako, Somalilandiako eta Puntaldiko testuinguruetarako eredua birpentsatu, egokitu eta inplementatzen lagundu dugu.

Impacta+ Ashoka Spain-en Google.org-en laguntzarekin egindako proiektu bat da, non 80 erakunde baino gehiagok elkarlanean aritu diren Espainian Gizarte Ekintzailetza eraldatzeko, anitzagoa, irisgarriagoa eta inklusiboagoa bihurtuz.

Eusko Jaurlaritza-ren Trantsizio Sozialaren eta 2030 Agendaren Idazkaritza Nagusia, NBEren Bilboko Local 2030 Idazkaritzarekin eta Guneak—Euskadi Agenda 2030 Foroaren erakundearteko eta gizarteko partaidetzarako gunearekin batera, lankidetza publiko-pribatuko prozesu bat gauzatzeko elkartu dira, Euskadiko garapen jasangarriaren eta ingurumen-garapenaren eremuan inpaktu eraldatzaile bat sortzea helburu duena.

BBK Kuna gizarte berrikuntzako laborategi liderra da, eta Bizkaiko etorkizuneko erronkei aurre egiten die, ikuspegi kolektibo eta parte hartzailearekin.

Basque Culinary Center, gastronomia Zientzien Fakultateak eta Gipuzkoako Foru Aldundiak, Donostiako Udalaren eta Eusko Jaurlaritzaren partaidetzarekin, balio-kate gastronomikoaren etorkizuna suspertu nahi izan zuten, trantsizio digitalak sektoreari ekartzen dituen aukerak aztertuz. LABe Gastronomia Digitaleko Laborategi bat da eta lurralde konpromiso honetarako hainbat jarduera eta eragile giltzarri hartzen ditu.

dot., MIK eta Mondragon Unibertsitatea lankidetzan aritu ziren Eroskiren egoitzako pertsonek osatutako barne-ekintzailetzako talde batekin, eta EKINN sortu zuten, konpainiaren berrikuntza-ekosistema. Proiektuan berrikuntza-estrategia, hari euskarria ematen dion sistema, eta inpaktu-soluzioak sortzen laguntzeko indartu beharreko kultura-ezaugarriak zehaztu ziren.

Nextlink enpresa multinazionala da, Laussanen (Suitza) du egoitza, eta mundu osoan 100 SAP aholkulari baino gehiago ditu. Estrategia orokorraren barruan, Nextlink erakundea eraldatzen ari da, lankidetza, azken kontsumitzaileekiko harremana eta errendimendu handiko taldeak sortzen lagunduko duten espazio berriak sustatuz.

Azken urteotan, berrikuntza-laborategien gorakada bizi izan dugu, aurre egin beharreko erronka berrietarako irtenbide eraldatzaileak modu arin eta kolaboratiboan esploratzeko eta sortzeko ingurune gisa.

Administrazio publikoek funtsezko rola dute lurralde-ikuspegia sortzen, eta, horren bidez, eskaerak sortu, inbertsioak egin eta merkatu berriak erakarri. Funtsezkoak dira arriskuak murrizteko, pizgarriak sortzeko, ezagutza katalizatzeko eta talentua erakartzeko lurralde-mailako misioak sustatzeko. talento.