Mauritania | Aldaketa-eragile berrientzako talde-jokoa
Mauritania | Aldaketa-eragile berrientzako talde-jokoa
↗ Ekintzailetza
Nazioarteko Lan Erakundeak (OIT Mauritania), Equatorial Coca-Cola Bottling Company, Red Salmons, Mondragon Team Academy (MTA) eta dot. Afrikako herrialdean elkarlanean aritu gara hezkuntza-proiektu berritzaile bat sortuz, gazteak akuilatzeko, sektore ahulak eta herrialdearen giltzarriak eraldatzeko gai izan daitezen.
- Ekintzailetza
- Eragin soziala
- Enpresen hazkundea
- Aldaketarako hezkuntza
Erronka: Mauritaniako gazteak ahalduntzea, tokiko premiazko erronkei aurre egiteko
Mauritania krisi ekologiko eta sozial handien ondorioak pairatzen dituen herrialdeen artean dago. Mauritaniako gazteek ekoizpen-eskasia larri bati egin behar diote aurre, lehorte handien ondorioz, eta, beraz, langabezia-tasa handia eta lan-ekosistema emankorrik eza dakarren testuinguru sozioekonomiko konplexu baten ondorioz. Herrialdeak garapen-ahalmen handia duen arren, gazteek galdu egin dute beren ingurune eta komunitateetako erronkei aurre egiteko asmoa. Nola lagundu dezakegu aldaketa-indar hori berreskuratzen, Mauritaniarako horizonte berri bat sortzeko?
Gazte igeltseroak
Lantegi-eskoletan trebatu dira, eta eraikuntza eta igeltserotza arloko beren ekimenak sortu dituzte.
Malaysiako errefuxiatuak
Energia berriztagarrien eta igeltserotzaren arloko prestakuntzen onuradunak.
Gatz-biltzaileak
Gehienak emakumezkoak, gatz lorea ekoizten eta saltzen aritzen direnak.
Topografak
Mauritanian oso estimatua den jarduera tekniko batean trebatutako emakume ekintzaileak.
Motor-konpontzaileak
Gehienbat, arrantzarako baltsen motorrak konpontzeko mekanikan trebatutako gizonak.
Arrain-ekoizleak
Familia taldeetan antolatutako gazteak, arraina saltzeko prestatutako azpiproduktu bihurtzen dutenak.
Buztinlariak
300 emakume buztinlari lau herritan, 25 km-ko erradioan, komunitateentzat oso harro dagoen lanbide tradizional bat garatzen, eta, gaur egun, ekoizpenaren kudeaketa eta antolaketa hobetzeko prozesuan.
Soluzioa: Aldaketa-agenteen ekipoak edozein unetan eta tokitan lantzeko lehen tresna-kita
Mauritaniaren testuinguruan jarduteko gakoetako bat komunitateen deslokalizazioa ulertzea eta errespetatzea da, baita komunitate bakoitzak dituen tokiko erronken heterogeneotasuna ere. Hori dela eta, "Game of Changemakers Teams" izeneko joko bat garatu dugu, "Eginez ikastea" eta "Pertsonak babestea, Enplegua sustatzea" helburuetan oinarritutako eredu bat ezartzeko.
Horrela, dot. Mondragon Team Academyren (MTA) laguntzarekin, MTAren Falkon Eredua aplikatu genuen, Aldaketa Agenteen taldeak lantzera bideratua, baina Mauritaniako beharretara eta testuingurura moldatuz.
Ane Arzelus ilustratzaile eta diseinatzaile grafikoaren lankidetzari esker, jolaserako diseinatu dugu, izarretan, konstelazioetan eta bidaia espazialetan oinarritutako unibertso narratibo eta bisuala: "Zerura begiratzea eta izarrak behatzea guztiok zerbait handiagoaren zatiak garela ulertzeko modu unibertsala da. Taldearen potentzialarekin berriro konektatzea taldeko ekintzailetza-prozesu bati aurre egiteko modu egokia da. Nonahi, noiznahi".
Horrela, "Game of Changemakers Teams"-ek latitude ezberdinetako pertsonek jolastu, jokora konektatu eta euren ikaskuntza esperientziak partekatzeko aukera ematen du. Gainera, jolasa hainbat testuingurutara eraman ahal izan da, dot.ek emandako "Prestatzaileentzako prestakuntza" bati esker Mauritaniako OIT-en. Bertan, herrialde osoan Changemaker talde desberdinak modu autonomoan laguntzeko eta dinamizatzeko beharrezkoak diren metodologia eta gaitasunak transmititu dira.
Inpaktua: Etengabe garatzen ari den proiektua
- Ekintzailetza
- Eragin soziala
- Enpresen hazkundea
- Aldaketarako hezkuntza
